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We'重新寻找像你这样的人
如果您觉得UpGuard非常适合您,请申请这些可用角色。我们期待您的回音。
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将您的简历和求职信发送给我们,我们将进行审查。
我们的队伍
帮助使互联网更安全
技术为当今的每项业务提供动力。随着云计算的兴起,网络安全漏洞的规模和严重性仅在增加。
UpGuard'的产品可帮助世界各地的公司管理其网络安全风险。


We'解决重要问题
UpGuard进行了困难但必要的工作,以帮助公司评估,衡量和降低网络安全风险,帮助他们查明他们在哪里're vulnerable.
We'重新大规模运营,但仍然足够灵活,可以看到我们面前的机遇。这意味着在进行职业生涯中最重要的工作时,史无前例的机会可以使Internet更安全。
我们还没有完成。我们的工作量很大。

合适的人并不总是认为自己是正确的
在UpGuard成功的人很好奇。他们问“为什么”,'怕问‘为什么不呢?’
We'重新寻找挑战常规并使用直觉寻求正确答案的人,并为其提供数据支持。我们很多人没有'没有网络安全方面的知识,但由于我们新鲜的观点而获胜。

尽力而为
We'重新构建实际上有助于保护真实人群的产品'的数据。我们采取主动,抓住机会为客户提供更好的服务。
我们所做的工作得到了网络研究的支持,该研究被《纽约时报》,《华尔街日报》,《福布斯》,《华盛顿邮报》和 更多.


We're growing fast
我们信任我们的团队,并相信简单,有效的工作流程是蓬勃发展的工作环境的关键。
- We'重新获得风险投资并获利。
- 我们在全球拥有数百个客户,包括NASA,NYSE,IAG和ADP。

UpGuard适合所有人
UpGuard的建立是基于透明和自治是唯一的工作方式。没有游戏。无b / s。我们依靠我们的同行来改善。开放,诚实和友善。
我们是机会均等的雇主。如果您聪明又擅长做事,我们希望您。我们了解对我们的员工重要的事情,并为他们提供最好的工作所需的东西。

成为全球团队的一员
在美国加利福尼亚州山景城和澳大利亚悉尼设有办事处,并拥有一支强大的远程队伍,我们的团队遍布全球。


我们的带宽有限
我们的业务继续比我们的公司增长更快。我们有许多我们想从事的项目。但是我们缺乏为他们工作的人的力量。这些项目通常具有很高的影响力,令人兴奋且充满挑战。他们为未来的同事提供了巨大的发展机会。
我们给新员工以极大的责任感,自主权和公平性。

福利和津贴
抱歉,没有乒乓球桌或豆袋。我们've设计了我们的福利计划,以帮助您照顾自己。
- 免费午餐和咖啡
- 健身房报销
- 灵活的工作安排(在家工作)
- 401(k)计划,健康,牙科和视力福利(美国员工)
我们的价值
我们在UpGuard的工作方式
我们的共同价值观使我们保持联系,并指导我们成为一个团队。
关心我们的团队
了解对我们员工重要的事情。给他们他们需要做的最好的工作。
彼此优秀
没有游戏。不说废话。我们依靠我们的同行来改善。开放,诚实和友善。
为我们的工作感到自豪
我们所做的每一件事都重视质量和诚信。
唐't #!&$ the customer
了解客户'陈述和未陈述的需求。使他们取得巨大成功。
做不可能的事
被难题困扰。陶醉于未知世界。问"Why?",但总是有疑问,"Why not?"
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